Ce document de travail \u00e9tudie la mise en \u0153uvre de la directive sur les comit\u00e9s d’entreprise europ\u00e9ens (CEE) au niveau de l’entreprise. Il explore les d\u00e9fis auxquels sont confront\u00e9s les CEE existants et fournit des exemples de solutions identifi\u00e9es et de probl\u00e8mes persistants du point de vue des travailleurs et de la direction. En outre, le document examine comment les CEE r\u00e9pondent aux exigences de la directive en termes de mise en place de processus d’information et de consultation. A l’aide d’\u00e9tudes de cas, il examine \u00e9galement dans quelle mesure des collaborations efficaces sont all\u00e9es au-del\u00e0 des exigences de la directive sur les CEE pour \u00e9tablir un travail collaboratif sur d’autres questions d’int\u00e9r\u00eat commun. IR Share a r\u00e9alis\u00e9 ce rapport avec le soutien de Tina Weber, Peter Kerckhofs et Ricardo Rodriguez Contreras.<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":14037,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[574],"tags":[141,158,127,135,132],"post_country":[],"post_doc_language":[],"post_folder":[],"class_list":["post-17845","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ir-recherche","tag-collective-bargaining","tag-employee-representation","tag-european-works-councils","tag-industrial-relations","tag-social-dialogue"],"acf":[],"yoast_head":"\n