{"id":24879,"date":"2025-11-05T15:34:37","date_gmt":"2025-11-05T15:34:37","guid":{"rendered":"https:\/\/divi5.irshare.eu\/?p=24879"},"modified":"2026-05-19T11:16:56","modified_gmt":"2026-05-19T11:16:56","slug":"ou-trouver-des-sources-fiables-sur-les-relations-industrielles-en-europe","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/irshare.eu\/fr\/ou-trouver-des-sources-fiables-sur-les-relations-industrielles-en-europe\/","title":{"rendered":"O\u00f9 trouver des sources fiables sur les relations industrielles en Europe?"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"et_pb_section_0 et_pb_section et_section_regular et_block_section\"><div class=\"et_pb_row_0 et_pb_row et_block_row\"><div class=\"et_pb_column_0 et_pb_column et_pb_column_4_4 et-last-child et_block_column et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough\"><div class=\"et_pb_text_0 et_pb_text et_pb_bg_layout_light et_pb_module et_block_module preset--module--divi-text--default\"><div class=\"et_pb_text_inner\"><p>Pour comprendre les relations industrielles et le dialogue social en Europe, il faut disposer d'informations coh\u00e9rentes et de sources fiables. De nombreuses institutions europ\u00e9ennes et nationales produisent des recherches, des bases de donn\u00e9es et de la documentation sur les conditions de travail, les n\u00e9gociations collectives, les politiques du travail et le dialogue social europ\u00e9en. Bien que le domaine acad\u00e9mique des relations industrielles ait vu le jour au Royaume-Uni (Beatrice et Sidney Webb), puis aux \u00c9tats-Unis dans les ann\u00e9es 1920, il s'est implant\u00e9 en Europe apr\u00e8s la Seconde Guerre mondiale. Vous trouverez ci-dessous un aper\u00e7u de plusieurs sources faisant autorit\u00e9 qui fournissent des informations sur l'avenir du travail.<\/p>\n<p><span style=\"color: #800000;\"><strong>1. Eurofound: La fondation europ\u00e9enne pour l'am\u00e9lioration des conditions de vie et de travail<\/strong><\/span><\/p>\n<p>En tant que l'une des plus anciennes agences de l'UE (1975), Eurofound m\u00e8ne des recherches approfondies sur les relations industrielles, les conditions de travail et les conditions de vie \u00e0 travers l'Europe. Eurofound propose diverses ressources accessibles, notamment son <a href=\"https:\/\/www.eurofound.europa.eu\/fr\/commentary-and-analysis\/all-content?contentType=podcast\">podcast<\/a>, le <a href=\"https:\/\/www.eurofound.europa.eu\/en\/resources\/european-restructuring-monitor\">European Restructuring Monitor,<\/a> et le European Industrial Relations Dictionary (actuellement <a href=\"https:\/\/www.eurofound.europa.eu\/en\/european-industrial-relations-dictionary\">indisponible<\/a>). L'agence surveille \u00e9galement les restructurations par l'interm\u00e9diaire de son r\u00e9seau europ\u00e9en de correspondants, tels que IR Share en France. Eurofound surveille \u00e9galement les r\u00e9glementations mises en \u0153uvre apr\u00e8s les crises par le biais de son <a href=\"https:\/\/www.eurofound.europa.eu\/en\/resources\/eu-policywatch\">Policy Watch<\/a>, qui couvre des sujets tels que le changement climatique et la pand\u00e9mie de Covid-19, ainsi que les <a href=\"https:\/\/www.eurofound.europa.eu\/en\/resources\/minimum-wages-pilot-project\">salaires minimums <\/a>dans les \u00c9tats membres de l'UE. Ses recherches portent sur des th\u00e8mes vari\u00e9s, allant du <a href=\"https:\/\/www.eurofound.europa.eu\/en\/topic\/ageing-workforce\">vieillissement de la main-d'\u0153uvre<\/a> aux <a href=\"https:\/\/www.eurofound.europa.eu\/en\/topic\/social-policies\">politiques sociales<\/a>.<\/p>\n<\/div><\/div><div class=\"et_pb_text_1 et_pb_text et_pb_bg_layout_light et_pb_module et_block_module preset--module--divi-text--default\"><div class=\"et_pb_text_inner\"><blockquote>\n<p><em><span style=\"font-weight: 400;\">-&gt; <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Vous trouverez <a href=\"https:\/\/irshare.eu\/fr\/eurofound-protection-sociale-2-0-chomage-et-revenu-minimum\/\">ici<\/a> un exemple de publication d'Eurofound sur le ch\u00f4mage et les prestations de revenu minimum en Europe.<\/span><\/em><\/p>\n<\/blockquote>\n<\/div><\/div><div class=\"et_pb_text_2 et_pb_text et_pb_bg_layout_light et_pb_module et_block_module preset--module--divi-text--default\"><div class=\"et_pb_text_inner\"><p style=\"padding-left: 0px;\"><span style=\"font-size: 18px; color: #800000;\"><strong>2<\/strong>.<\/span><span style=\"font-size: 18px;\"> <\/span><strong style=\"font-size: 18px; color: #800000;\">ETUI: L'Institut syndical europ\u00e9en<\/strong><\/p>\n<p>Le centre de recherche et de formation de l'Institut syndical europ\u00e9en propose toute une s\u00e9rie de publications, allant des revues universitaires aux <a href=\"https:\/\/www.etui.org\/newsletters\">bulletins d'information<\/a>, en passant par des <a href=\"https:\/\/www.etui.org\/listing\/facts_figures\">fiches d'information sur les pays<\/a> et des <a href=\"https:\/\/www.etui.org\/Podcasts\">podcasts<\/a>. L'institut travaille, entre autres, sur des th\u00e8mes tels que la <a href=\"https:\/\/www.etui.org\/themes\/worker-participation\">d\u00e9mocratie au travail,<\/a> le <a href=\"https:\/\/www.etui.org\/themes\/sustainable-development-industrial-policy\">changement climatique<\/a> et le <a href=\"https:\/\/www.etui.org\/themes\/social-dialogue-collective-bargaining\">renouveau syndical.<\/a> Il organise souvent des \u00e9v\u00e9nements sur des th\u00e8mes d'actualit\u00e9 tels que l'IA ou les m\u00e9tiers de demain. L'ETUI dispose de plusieurs plateformes, notamment des bases de donn\u00e9es sur les <a href=\"https:\/\/www.ewcdb.eu\/\">comit\u00e9s d'entreprise europ\u00e9ens<\/a>, la mobilit\u00e9 transfrontali\u00e8re des entreprises et <a href=\"https:\/\/wikilabour.org\/index.php?title=Main_Page\">Wikilabour<\/a>. Worker Participation est une plateforme unique consacr\u00e9e au r\u00f4le des travailleurs dans les processus d\u00e9cisionnels des entreprises. Le site fournit des informations d\u00e9taill\u00e9es sur les comit\u00e9s d'entreprise europ\u00e9ens, la repr\u00e9sentation au niveau du conseil d'administration, la repr\u00e9sentation et la participation des travailleurs, telles que l'information et la consultation, la n\u00e9gociation collective et la cogestion dans tous les pays de l'UE.<\/p>\n<p><span style=\"color: #800000;\"><strong>3. OIT: L'organisation internationale du travail<\/strong><\/span><\/p>\n<p>L'OIT est la principale autorit\u00e9 mondiale en mati\u00e8re de normes du travail et de dialogue social. Cette agence tripartite des Nations unies rassemble les \u00c9tats membres afin d'\u00e9laborer des normes et des politiques internationales. Ses <a href=\"https:\/\/www.ilo.org\/data-and-statistics\">bases de donn\u00e9es<\/a> et ses <a href=\"https:\/\/www.ilo.org\/research-and-publications\">publications<\/a> couvrent \u00e9galement l'Europe, notamment avec des donn\u00e9es sur la couverture des n\u00e9gociations collectives, la densit\u00e9 syndicale et les tendances en mati\u00e8re d'emploi. Outre ses publications, l'OIT organise \u00e9galement des <a href=\"https:\/\/www.ilo.org\/meetings-and-events\">\u00e9v\u00e9nements<\/a> et des <a href=\"https:\/\/www.ilo.org\/partnering-development\">partenariats<\/a>.<\/p>\n<p><span style=\"color: #800000;\"><strong>4. OCDE : L'organisation de coop\u00e9ration et de d\u00e9veloppement \u00e9conomiques<\/strong><\/span><\/p>\n<p>L'OCDE publie r\u00e9guli\u00e8rement des <a href=\"https:\/\/www.oecd.org\/en\/publications\/reports.html?orderBy=mostRelevant&amp;page=0\">rapports comparatifs<\/a> et des <a href=\"https:\/\/www.oecd.org\/en\/publications\/briefs.html?orderBy=mostRelevant&amp;page=0\">notes d'orientation<\/a> sur le dialogue social et les relations industrielles. Ses \u00e9tudes couvrent \u00e0 la fois les \u00c9tats membres de l'UE et le reste du monde. Par exemple, la base de donn\u00e9es de <a href=\"%20https:\/\/www.oecd.org\/en\/data\/datasets\/oecdaias-ictwss-database.html\">l'OCDE\/AIAS <\/a>sur les caract\u00e9ristiques institutionnelles des syndicats, la fixation des salaires, l'intervention de l'\u00c9tat et les pactes sociaux (ICTWSS) fournit des informations compl\u00e8tes et comparables sur la nature et la port\u00e9e \u00e9volutives de la n\u00e9gociation collective dans les pays de l'OCDE et de l'UE (vous trouverez le dernier rapport <a href=\"https:\/\/www.oecd.org\/en\/publications\/membership-of-unions-and-employers-organisations-and-bargaining-coverage_fe47107c-en\/full-report.html\">ici<\/a>). L'organisation organise \u00e9galement des <a href=\"https:\/\/www.oecd.org\/en\/events.html\">\u00e9v\u00e9nements<\/a> et publie des <a href=\"https:\/\/www.oecd.org\/en\/about\/newsroom.html\">actualit\u00e9s<\/a>.<\/p>\n<p><span style=\"color: #800000;\"><strong>5. European Journal of Industrial Relations<\/strong><\/span><\/p>\n<p>La revue SAGE Publications publie depuis 30 ans des articles en anglais \u00e9valu\u00e9s par des sp\u00e9cialistes. Elle publie des <a href=\"https:\/\/journals.sagepub.com\/home\/ejd\">articles<\/a> issus d'un large \u00e9ventail de disciplines et d'approches interdisciplinaires. Elle constitue une source pr\u00e9cieuse d'informations pour les universitaires et les d\u00e9cideurs politiques.<\/p>\n<p><span style=\"color: #800000;\"><strong>6. Econstor<\/strong><\/span><\/p>\n<p>G\u00e9r\u00e9 par le Centre d'information pour l'\u00e9conomie de Leibniz, <a href=\"https:\/\/www.econstor.eu\/\">Econstor<\/a> fournit des articles de recherche et des publications en libre acc\u00e8s. Un grand nombre de ses collections sont ax\u00e9es sur les march\u00e9s du travail europ\u00e9ens, les syst\u00e8mes de n\u00e9gociation collective et les politiques sociales. Son mod\u00e8le en libre acc\u00e8s en fait un choix pratique pour les chercheurs, les \u00e9tudiants et les professionnels \u00e0 la recherche de documents librement accessibles sur les relations industrielles.<\/p>\n<p><span style=\"color: #800000;\"><strong>7. IR Share<\/strong><\/span><\/p>\n<p>Bas\u00e9 en France, IR Share est \u00e0 la fois un <a href=\"https:\/\/irshare.eu\/ir-research-2\/\">organisme de recherche<\/a> et un partenaire du r\u00e9seau Eurofound. Il fournit des \u00e9tudes de cas approfondies et des rapports sur les relations industrielles, avec un accent particulier sur la France et l'Europe. Ses archives documentaires, <a href=\"https:\/\/irshare.eu\/fr\/documents-relations-industrielles\/\">IR Doc<\/a>, constituent une vaste collection d'accords des comit\u00e9s d'entreprise europ\u00e9ens et de textes sur le droit du travail europ\u00e9en. Elles sont particuli\u00e8rement utiles pour les professionnels des ressources humaines, les experts juridiques et les chercheurs int\u00e9ress\u00e9s par les n\u00e9gociations collectives au niveau europ\u00e9en et les accords d'entreprise transnationaux. La soci\u00e9t\u00e9 propose \u00e9galement des <a href=\"https:\/\/irshare.eu\/fr\/ir-training\/\">formations<\/a> et deux <a href=\"https:\/\/irshare.eu\/fr\/ir-club\/\">clubs anglais et fran\u00e7ais<\/a> pour les membres des comit\u00e9s d'entreprise europ\u00e9ens.<\/p>\n<p><span style=\"color: #800000;\"><strong>8. Sources nationales :<\/strong><\/span><\/p>\n<p>En plus des les institutions europ\u00e9ennes, les organisations nationales jouent \u00e9galement un r\u00f4le central. Par exemple, le DARES en France publie des rapports sur les tendances de l'emploi, les conditions de travail et les relations industrielles. Des institutions similaires en Allemagne, en Italie, en Espagne et dans d'autres pays europ\u00e9ens fournissent des informations d\u00e9taill\u00e9es au niveau national qui compl\u00e8tent les donn\u00e9es europ\u00e9ennes.<\/p>\n<p><strong style=\"font-size: 18px;\"><span style=\"color: #800000;\">Dares<\/span><\/strong><\/p>\n<p>La <a href=\"https:\/\/dares.travail-emploi.gouv.fr\/\">Direction de l'Animation de la recherche, des \u00c9tudes et des Statistiques<\/a> (Dares) est un service public administratif qui publie des <a href=\"https:\/\/dares.travail-emploi.gouv.fr\/publications\">analyses<\/a>, des \u00e9tudes et des statistiques sur l'emploi et le dialogue social en France. La Direction publie notamment les <a href=\"https:\/\/dares.travail-emploi.gouv.fr\/donnees\/les-portraits-statistiques-de-branches-professionnelles\">profils statistiques des secteurs<\/a> et <a href=\"https:\/\/dares.travail-emploi.gouv.fr\/donnees\/les-institutions-representatives-du-personnel\">des instances repr\u00e9sentatives du personnel<\/a>, ainsi que les <a href=\"https:\/\/dares.travail-emploi.gouv.fr\/donnees\/les-indices-de-salaire-de-base\">salaires de base<\/a> et <a href=\"https:\/\/dares.travail-emploi.gouv.fr\/emploi-chomage\/emploi\">les tendances en mati\u00e8re d'emploi<\/a>.<\/p>\n<p><strong style=\"color: #800000; font-size: 18px;\">Hans-B\u00f6ckler Foundation<\/strong><\/p>\n<p>La Fondation allemande des syndicats concentre ses recherches sur les n\u00e9gociations collectives, les syndicats et la cogestion. Elle comprend quatre instituts : l'Institut d'\u00e9conomie et de sciences sociales (WSI), l'Institut de macro\u00e9conomie et de recherche sur les cycles \u00e9conomiques (IMK), l'Institut de cogestion et de gouvernance d'entreprise (IMU) et l'Institut Hugo Sinzheimer pour le droit du travail et le droit social (HSI). La fondation publie des<a href=\"https:\/\/www.boeckler.de\/de\/veroeffentlichungen-2688.htm\"> rapports et des notes d'orientation<\/a>, et organise des <a href=\"https:\/\/www.boeckler.de\/de\/aktuelle-veranstaltungen-2718.htm\">\u00e9v\u00e9nements<\/a>. Elle diffuse \u00e9galement un <a href=\"https:\/\/www.boeckler.de\/de\/pressemitteilungen-2675.htm\">bulletin d'informations<\/a>, des<a href=\"https:\/\/www.boeckler.de\/de\/zahlen-fakten-infografik-15390.htm\"> chiffres, des faits et des infographies<\/a>.<\/p>\n<p><strong style=\"color: #800000; font-size: 18px;\">Fondazione Giacomo Brodolini<\/strong><\/p>\n<p>En Italie, la Fondazione Giacomo Brodolini publie des <a href=\"https:\/\/www.fondazionebrodolini.it\/en\/magazines\">revues<\/a> et des <a href=\"https:\/\/www.fondazionebrodolini.it\/en\/pubblicazioni\/quaderni-series\">s\u00e9ries de recherches <\/a>sur la politique du travail et le dialogue social. La fondation propose \u00e9galement des services de formation et de <a href=\"https:\/\/www.fondazionebrodolini.it\/en\/consultancy\">conseil<\/a>.<\/p>\n<p><strong style=\"color: #800000; font-size: 18px;\">Autres:<\/strong><\/p>\n<p>Institut de recherche sur le travail et les affaires sociales, Ecorys,...<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":6,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[936],"tags":[1631,1632,585],"post_country":[627],"post_doc_language":[],"post_folder":[],"class_list":["post-24879","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-ir-training-blog-fr","tag-donnees-et-sources","tag-europe-fr","tag-relations-industrielles","post_country-union-europeenne"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.6 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>O\u00f9 trouver des sources fiables sur les relations industrielles en Europe? - IR Share<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Pour comprendre les relations industrielles et le dialogue social en Europe, il faut disposer de sources fiables. 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