Italie: Les syndicats aboient, la réforme du “jobs Act” passe – Un dossier en partenariat avec Liaisons sociale Europe

IR Share et Liaisons sociales Europe publient conjointement un dossier sur les relations sociales d'un pays de l'UE. Ce nouveau dossier porte sur l'Italie, qui termine sa présidence de l'Union européenne.
Pour faire face aux conséquences de la crise économique et financière, le Premier ministre italien Matteo Renzi a décidé de réformer le pays en se passant des corps intermédiaires, comme les confédérations syndicales, qui «constitueraient un frein aux “réformes” nécessaires dans les domaines économique, social et administratif», comme le souligne Udo Rehfeldt, chercheur à l’Ires (v. p. VII du dossier). Pour montrer à quel point il considère les syndicats comme des forces nuisibles, il a décidé d’effectuer des coupes dans le système de détachement syndical. L’objectif est de réformer en s’adressant au peuple et sans chercher à convaincre les syndicats, pour réduire un taux de chômage élevé (plus de 13 %), augmenter un taux d’emploi parmi les plus faible d’Europe (55,6 %). Sommaire: RELATIONS SOCIALES : Un mouvement de décentralisation de la négociation collective MARCHÉ DU TRAVAIL : De la loi « Fornero » au « Jobs Act » : le chantier des réformes DROIT DU TRAVAIL : Un assouplissement des sanctions sur le licenciement illégitime INNOVATION SOCIALE : La participation des partenaires sociaux à la cassa integrazione RELATIONS SOCIALES : Une réforme de la représentativité négociée par les acteurs