Alimenté par son réseau de correspondants, Eurofound a publié, le 26 septembre, une étude sur l’émergence de l’IA en tant que sujet de négociation collective. Le rapport analyse les différents niveaux de dialogue social qui ont abordé le sujet de l’IA : dialogue...
Eurofound a publié une étude, le 28 octobre, sur la digitalisation de la protection sociale dans l’Union européenne et en Norvège, à laquelle IR Share a contribué en tant que correspondant national pour la France. Alors que le programme « Décennie numérique » de l’UE...
En 2024, Eurofound a publié un document intitulé « Le travail de soins non déclaré dans l'UE : approches politiques face à un défi socio-économique complexe » sur un problème émergent en Europe : le travail de soins non déclaré. Avec le vieillissement de la population...
Passionnante étude livrée par Eurofound qui dresse un état des lieux de la santé mentale dans l’UE. Le rapport note qu’en 2021, la mauvaise santé mentale a coûté à l'UE 11,1 millions d'années de vie perdues ou vécues avec un handicap, dont les deux tiers sont dus à la...
We are called upon to devise training programmes based on needs expressed by a number of companies; we publish analyses and create tailor-made training activities for groups, works councils, trade unions and law firms. Our most recent projects are described here
The IR Notes newsletter gives everyone in Europe access to an independent, reliable and impartial source of information on topics involving industrial relations.
Members of the IR Share team are regularly called upon to devise training courses. We deliver these either directly or working together with partners, to ensure that the training is tailored to the exact needs expressed.
IR Doc is a multilingual resource centre providing documentation on labour law and industrial relations at European Union and Member State level, including collective agreements concluded by the social partners at European, sectoral and transnational company level.
Since 2011, the European Works Councils Club has sought to co-construct the foundations of a European social dialogue that can meet the social and environmental challenges faced by transnational companies.
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