IR Notes
Travailler ensemble pour construire une Europe sociale
Une source d’information indépendante, fiable et impartiale sur les relations sociales et le droit du travail en Europe.
IR Notes est une note d’information indépendante, fiable et équilibrée sur les relations sociales et le droit du travail en Europe.
Publiée en 6 langues et vendue sur abonnement, cette lettre d’information vous donne accès à des informations concises, ciblées et pratiques sur les grands thèmes de l’Europe sociale et du dialogue social transnational.
Avec nos experts et nos correspondants nationaux, nous adoptons une approche dynamique, pratique et utile de la veille sociale européenne.
Nous sélectionnons les sujets les plus pertinents, qui sont une source d’idées transversales et inspirantes.
Chaque numéro comprend :
- Un entretien avec une personne travaillant dans le domaine des relations sociales qui propose son point de vue unique sur une question sociale d’actualité, un accord ou un exemple de bonne pratique.
- Suivi des développements législatifs et jurisprudentiels de l’UE.
- Suivi de l’évolution du droit du travail dans les États membres de l’UE.
- Suivi des derniers développements concernant les comités d’entreprise européens et les comités de SE.
- IR Notes vous informe sur les principales études et recherches menées sur le monde du travail.
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Léna Guyon, Policy Officer Social Affairs at FIEC (the European Construction Industry Federation)
Working with the European Federation of Building and Woodworkers (EFBWW), and with the support...
Brigitte Ollier, Senior Advisor on Social Affairs at UITP
Why do you and the European trade union federation ETF want to establish a European sectoral...
Séverine Picard, founder and Chief Executive Director of Progressive policies
You recently published a report denouncing severe exploitation of third-country road‑transport...
IR Notes :
Construire ensemble une Europe sociale
La lettre IR Notes permet à tous les Européens d’accéder à une source d’information indépendante, fiable et impartiale sur des sujets liés aux relations sociales.
Une question à… Carine de Boissezon, Directrice de la Direction Impact chez EDF
À l’heure où beaucoup de pression s’exerce pour réduire la portée des directives « CSRD » et « devoir de vigilance » via un « paquet omnibus », quels sont vos arguments pour convaincre de l’intérêt de conclure un accord mondial sur la responsabilité sociale et...
Une question à… Estelle Devos, représentante syndicale pour la FCE-CFDT et secrétaire du comité de l’accord mondial RSE du groupe EDF
Quels sont les principaux apports du nouvel accord mondial sur la RSE du groupe EDF par rapport au premier signé en 2018 ?En tant que négociatrice, je suis convaincue que ce nouvel accord-cadre mondial contient de grandes avancées par rapport au précédent de 2018....
Une question à… Jean-Philippe Lhernould, professeur de droit privé à l’Université de Poitiers
Dans l’affaire qui oppose le Danemark au législateur européen à propos de la directive « salaire minimum » (v. à la Une), le raisonnement juridique de l'avocat général vous paraît-il solide ?Très précises, les conclusions font une large place aux arguments avancés par...
La Cour de justice va-t-elle annuler la directive « salaire minimum » ?
La mesure « sociale » phare de la Commission von der Leyen I va-t-elle être rayée de la carte par une décision de justice ? Cela risque d’arriver d’ici quelques mois si la Cour de justice suit les conclusions de son avocat général, rendues le 14 janvier, dans...
EWC et réunion virtuelle
Le Central Arbitration Committee, la juridiction britannique en charge des contentieux relatifs aux CE européens, a rendu une décision, le 23 décembre 2024, dans une affaire opposant le CE européen du British Council, à la direction de cette institution...
Inclusion des personnes handicapées
le Conseil Emploi et Affaires sociales a adopté, le 2 décembre, des conclusions sur la promotion de l'inclusion sociale des personnes handicapées par l'emploi, des aménagements raisonnables et la réadaptation. Le Conseil rappelle que l'écart en matière d'emploi entre...
Espagne : Important changement de jurisprudence sur la procédure de licenciement disciplinaire, par Francisco Javier Gómez Abelleira, Universidad Carlos III de Madrid
Important changement de jurisprudence sur la procédure de licenciement disciplinaire en Espagne basée sur l'article 7 de la Convention 158 de l'OIT Par Francisco Javier Gómez Abelleira, Universidad Carlos III de Madrid, expert national d'IR Share pour l'Espagne Le...
Déclaration commune des employeurs sur le détachement de travailleurs
à l’occasion du forum sur le détachement de travailleurs organisé par l’Autorité européenne du travail (ELA), BusinessEurope et quatre organisations d’employeurs au niveau sectoriel (Ceemet, Eceg, Fiec, WEC), ont adopté une déclaration commune réagissant au rapport de...
Le Royaume-Uni lance un rééquilibrage du droit du travail
Le gouvernement du travailliste Keir Starmer (photo) a présenté, le 10 octobre, une réforme du droit du travail qui vise à améliorer les conditions de travail et revenir sur les aspects les plus défavorables aux travailleurs de l’actuelle législation sociale. Cette...
Disparition: Addio compagno Gabaglio !
C’est une page de l’Europe sociale qui se tourne avec la disparition d’Emilio Gabaglio, un des pères fondateurs et ancien secrétaire général de la Confédération européenne des syndicats de 1991 à 2003. « Un homme très cultivé, doté d’une très grande finesse politique,...
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Depuis 2011, le Club des comités d’entreprise européens (Club CE européen) cherche à co-construire les bases d’un dialogue social européen qui puisse répondre aux défis sociaux et environnementaux auxquels sont confrontées les entreprises transnationales.
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