Pour comprendre les relations industrielles et le dialogue social en Europe, il faut disposer d'informations cohérentes et de sources fiables. De nombreuses institutions européennes et nationales produisent des recherches, des bases de données et de la documentation sur les conditions de travail, les négociations collectives, les politiques du travail et le dialogue social européen. Bien que le domaine académique des relations industrielles ait vu le jour au Royaume-Uni (Beatrice et Sidney Webb), puis aux États-Unis dans les années 1920, il s'est implanté en Europe après la Seconde Guerre mondiale. Vous trouverez ci-dessous un aperçu de plusieurs sources faisant autorité qui fournissent des informations sur l'avenir du travail.
1. Eurofound: La fondation européenne pour l'amélioration des conditions de vie et de travail
En tant que l'une des plus anciennes agences de l'UE (1975), Eurofound mène des recherches approfondies sur les relations industrielles, les conditions de travail et les conditions de vie à travers l'Europe. Eurofound propose diverses ressources accessibles, notamment son podcast, le European Restructuring Monitor, et le European Industrial Relations Dictionary (actuellement indisponible). L'agence surveille également les restructurations par l'intermédiaire de son réseau européen de correspondants, tels que IR Share en France. Eurofound surveille également les réglementations mises en œuvre après les crises par le biais de son Policy Watch, qui couvre des sujets tels que le changement climatique et la pandémie de Covid-19, ainsi que les salaires minimums dans les États membres de l'UE. Ses recherches portent sur des thèmes variés, allant du vieillissement de la main-d'œuvre aux politiques sociales.
-> Vous trouverez ici un exemple de publication d'Eurofound sur le chômage et les prestations de revenu minimum en Europe.
2. ETUI: L'Institut syndical européen
Le centre de recherche et de formation de l'Institut syndical européen propose toute une série de publications, allant des revues universitaires aux bulletins d'information, en passant par des fiches d'information sur les pays et des podcasts. L'institut travaille, entre autres, sur des thèmes tels que la démocratie au travail, le changement climatique et le renouveau syndical. Il organise souvent des événements sur des thèmes d'actualité tels que l'IA ou les métiers de demain. L'ETUI dispose de plusieurs plateformes, notamment des bases de données sur les comités d'entreprise européens, la mobilité transfrontalière des entreprises et Wikilabour. Worker Participation est une plateforme unique consacrée au rôle des travailleurs dans les processus décisionnels des entreprises. Le site fournit des informations détaillées sur les comités d'entreprise européens, la représentation au niveau du conseil d'administration, la représentation et la participation des travailleurs, telles que l'information et la consultation, la négociation collective et la cogestion dans tous les pays de l'UE.
3. OIT: L'organisation internationale du travail
L'OIT est la principale autorité mondiale en matière de normes du travail et de dialogue social. Cette agence tripartite des Nations unies rassemble les États membres afin d'élaborer des normes et des politiques internationales. Ses bases de données et ses publications couvrent également l'Europe, notamment avec des données sur la couverture des négociations collectives, la densité syndicale et les tendances en matière d'emploi. Outre ses publications, l'OIT organise également des événements et des partenariats.
4. OCDE : L'organisation de coopération et de développement économiques
L'OCDE publie régulièrement des rapports comparatifs et des notes d'orientation sur le dialogue social et les relations industrielles. Ses études couvrent à la fois les États membres de l'UE et le reste du monde. Par exemple, la base de données de l'OCDE/AIAS sur les caractéristiques institutionnelles des syndicats, la fixation des salaires, l'intervention de l'État et les pactes sociaux (ICTWSS) fournit des informations complètes et comparables sur la nature et la portée évolutives de la négociation collective dans les pays de l'OCDE et de l'UE (vous trouverez le dernier rapport ici). L'organisation organise également des événements et publie des actualités.
5. European Journal of Industrial Relations
La revue SAGE Publications publie depuis 30 ans des articles en anglais évalués par des spécialistes. Elle publie des articles issus d'un large éventail de disciplines et d'approches interdisciplinaires. Elle constitue une source précieuse d'informations pour les universitaires et les décideurs politiques.
6. Econstor
Géré par le Centre d'information pour l'économie de Leibniz, Econstor fournit des articles de recherche et des publications en libre accès. Un grand nombre de ses collections sont axées sur les marchés du travail européens, les systèmes de négociation collective et les politiques sociales. Son modèle en libre accès en fait un choix pratique pour les chercheurs, les étudiants et les professionnels à la recherche de documents librement accessibles sur les relations industrielles.
7. IR Share
Basé en France, IR Share est à la fois un organisme de recherche et un partenaire du réseau Eurofound. Il fournit des études de cas approfondies et des rapports sur les relations industrielles, avec un accent particulier sur la France et l'Europe. Ses archives documentaires, IR Doc, constituent une vaste collection d'accords des comités d'entreprise européens et de textes sur le droit du travail européen. Elles sont particulièrement utiles pour les professionnels des ressources humaines, les experts juridiques et les chercheurs intéressés par les négociations collectives au niveau européen et les accords d'entreprise transnationaux. La société propose également des formations et deux clubs anglais et français pour les membres des comités d'entreprise européens.
8. Sources nationales :
En plus des les institutions européennes, les organisations nationales jouent également un rôle central. Par exemple, le DARES en France publie des rapports sur les tendances de l'emploi, les conditions de travail et les relations industrielles. Des institutions similaires en Allemagne, en Italie, en Espagne et dans d'autres pays européens fournissent des informations détaillées au niveau national qui complètent les données européennes.
Dares
La Direction de l'Animation de la recherche, des Études et des Statistiques (Dares) est un service public administratif qui publie des analyses, des études et des statistiques sur l'emploi et le dialogue social en France. La Direction publie notamment les profils statistiques des secteurs et des instances représentatives du personnel, ainsi que les salaires de base et les tendances en matière d'emploi.
Hans-Böckler Foundation
La Fondation allemande des syndicats concentre ses recherches sur les négociations collectives, les syndicats et la cogestion. Elle comprend quatre instituts : l'Institut d'économie et de sciences sociales (WSI), l'Institut de macroéconomie et de recherche sur les cycles économiques (IMK), l'Institut de cogestion et de gouvernance d'entreprise (IMU) et l'Institut Hugo Sinzheimer pour le droit du travail et le droit social (HSI). La fondation publie des rapports et des notes d'orientation, et organise des événements. Elle diffuse également un bulletin d'informations, des chiffres, des faits et des infographies.
Fondazione Giacomo Brodolini
En Italie, la Fondazione Giacomo Brodolini publie des revues et des séries de recherches sur la politique du travail et le dialogue social. La fondation propose également des services de formation et de conseil.
Autres:
Institut de recherche sur le travail et les affaires sociales, Ecorys,...
