IR Notes 233 – Rewizja dyrektywy w sprawie europejskich rad zakładowych na dobrej drodze

Jun 26, 2024 | Polish IR Notes Archive Newsletters

  IR Notes 233 – 26 czerwca 2024 www.irshare.eu       Pytanie do… Mireille Randretsa, dyrektor ds. relacji pracowniczych w Eramet Dlaczego zdecydowałeś się na dialog społeczny, gdy Twoja grupa zdecydowała się wprowadzić ogólnogrupowe...

IR Notes 233 – Die Überarbeitung der EBR-Richtlinie auf gutem Weg

Jun 26, 2024 | German IR Notes Archive Newsletters

  IR Notes 233 – 26 Juni 2024 www.irshare.eu       Eine Frage an … Mireille Randretsa, Arbeitsdirektorin bei Eramet Zur Einführung einer sozialen Grundsicherung in Ihrem Unternehmen haben Sie den sozialen Dialog gewählt (s. 3. Unternehmen), anstatt...

IR Notes 233 – En marcha la revisión de la Directiva sobre los CE europeos

Jun 26, 2024 | Spanish IR Notes Archive Newsletters

  IR Notes 233 – 26 de junio 2024 www.irshare.eu       Preguntamos a… Mireille Randretsa, Directora de Relaciones Laborales, Eramet ¿Por qué optó por el diálogo social para establecer una base de protección social en su grupo (véase el punto 3....

IR Notes 233 – Revision of European Works Council directive on track

Jun 26, 2024 | English IR Notes Archive Newsletters

  IR Notes 233 – 26 June 2024 www.irshare.eu       A question for… Mireille Randretsa, Head of Employee Relations at Eramet Why did you opt for social dialogue when your group decided to introduce a group-wide social protection solution (see 3....

IR Notes 233 – La révision de la directive CE européen sur de bons rails

Jun 26, 2024 | French IR Notes Archive Newsletters

  IR Notes 233 – 26 juin 2024 www.irshare.eu       Une question à … Mireille Randretsa, directrice des relations sociales d’Eramet Pour quelle raison avez-vous opté pour le dialogue social afin de mettre en place un socle de protection sociale en...

IR Notes 233 – La revisione della Direttiva CAE è sui binari giusti

Jun 26, 2024 | Italian IR Notes Archive Newsletters

  IR Notes 233 – 26 giugno 2024 www.irshare.eu       Una domanda a… Mireille Randretsa, direttrice delle Relazioni industriali, Eramet Cosa ha portato il vostro gruppo a preferire il dialogo sociale per fissare una base comune di tutele...